Grand Launching Bogor Corporate University Menjadi Langkah Awal Perubahan Sistem Pengembangan Kompetensi ASN
BOGOR, (TB) – Pemerintah Kabupaten Bogor melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) resmi meluncurkan Bogor Corporate University (BCU).
Acara Grand Launching yang digelar di Auditorium Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor ini menjadi tonggak penting dalam upaya transformasi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Bogor.
Bogor Corporate University merupakan proyek perubahan yang diinisiasi oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor.
Sebagai pusat pembelajaran ASN, implementasi BCU akan dilakukan melalui platform digital Learning Management System (LMS) bernama SIABANGTAMPAN (Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi Masa Depan).
LMS SIABANGTAMPAN dirancang khusus untuk memudahkan ASN dalam mengakses berbagai materi pelatihan dan pengembangan kompetensi, kapan saja dan di mana saja. Dengan pendekatan digital, sistem ini tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga memberikan fleksibilitas dalam pembelajaran.
Dalam sambutannya, Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor mewakili PJ Bupati menyampaikan, “Bogor Corporate University dan LMS SIABANGTAMPAN adalah bagian dari transformasi digital yang mendukung reformasi birokrasi. Dengan inovasi ini, ASN dapat belajar secara mandiri, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.”
Acara peresmian ini ditandai dengan pemasangan logo Bogor Corporate University dan LMS SIABANGTAMPAN oleh Asisten Adminstrasi Umum dan Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor, didampingi para pejabat yang hadir. Serangkaian kegiatan lain, seperti pertunjukan penampilan tari dari PPPK, video Grand Launching, dan pemberian penghargaan bagi kontributor modul pelatihan pada LMS SIABANGTAMPAN, turut memeriahkan acara ini.
Bogor Corporate University melalui platform digital LMS SIABANGTAMPAN diharapkan menjadi pusat inovasi pembelajaran ASN di Kabupaten Bogor. Dengan sinergi antara pemerintah daerah, provinsi, dan pusat, institusi ini siap mencetak ASN yang profesional, tanggap, dan berdaya saing tinggi, demi mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik.
ASN AWARD SEBAGAI BENTUK PENGHARGAAN BAGI PEGAWAI DENGAN KINERJA TERBAIK
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bogor menggelar acara ASN Award 2024 yang berlangsung meriah di Gedung Tegar Beriman Kabupaten Bogor. Dengan tema “Excellent in Motion”, acara ini dihadiri oleh 559 peserta yang berasal dari 76 perangkat daerah, meliputi seluruh kepala perangkat daerah, camat, perwakilan perangkat daerah, serta pegawai yang masuk dalam nominasi penghargaan.
ASN Award terselenggara untuk memberikan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah menunjukkan kontribusi luar biasa dalam bidang inovasi, etos kerja, dan pelayanan publik. “Excellent in Motion” dimaknai bahwa setiap langkah pergerakan ASN merupakan upaya menuju perbaikan yang berkesinambungan dan semakin baik ke depannya.
Sekretaris Daerah Kabupaten Bogor, dalam sambutannya, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan manifestasi dari Peraturan Bupati Bogor Nomor 47 Tahun 2023 tentang Penghargaan Daerah Bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor, yang bertujuan untuk memberikan apresiasi, motivasi, dan semangat kerja guna meningkatkan integritas, kinerja dan produktivitas serta menanamkan nilai-nilai keteladanan bagi ASN di Kabupaten Bogor.
“Saya berharap para ASN Berprestasi dapat menginspirasi, menebarkan semangat positif dan menjadi role model bagi seluruh ASN di Kabupaten Bogor, agar terus berkinerja optimal dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta memberikan pelayanan publik yang prima” ujarnya.
Penghargaan ASN Award 2024 terbagi dalam beberapa kategori utama. Salah satunya adalah Penghargaan Pegawai Terbaik, yang diberikan kepada ASN dengan kinerja terbaik pada dua periode, yaitu Periode 1 dan Periode 2. Setiap periode memberikan penghargaan dalam tiga kategori berbeda yaitu, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, dan Pelaksana. Selain itu, penghargaan juga diberikan kepada Fasilitator Terbaik, yang terdiri dari dua fasilitator terpilih untuk setiap periode.
ASN Award 2024 yang diadakan di Gedung Tegar Beriman Kabupaten Bogor ini menjadi momen penting dalam memberikan penghargaan dan motivasi kepada ASN yang telah berdedikasi tinggi. Melalui penghargaan ini, BKPSDM Kabupaten Bogor berharap dapat terus mendorong para ASN untuk berkembang, berinovasi, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
BKPSDM BERKOMITMEN SELEKSI CASN TERLAKSANA SECARA BERSIH DAN TRANSPARAN
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bogor telah memulai pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024. Seleksi ini bertujuan untuk mengisi berbagai formasi di pemerintahan Kabupaten Bogor dengan tenaga kerja yang kompeten dan profesional.
Proses seleksi ini diikuti oleh ribuan peserta yang telah mendaftar untuk berpartisipasi dalam perekrutan CPNS dan PPPK. Para peserta menjalani serangkaian tes yang meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD), Tes Kompetensi Bidang (TKB), serta wawancara, yang seluruhnya dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk menjamin transparansi, objektivitas, dan keadilan dalam penilaian.
BKPSDM Kabupaten Bogor telah memastikan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan dengan standar yang ketat, sesuai dengan ketentuan yang berlaku, dan tanpa adanya praktik KKN. Proses seleksi ini bertujuan untuk mendapatkan ASN yang memiliki kemampuan dan kualitas terbaik, yang akan berkontribusi dalam pengembangan dan pelayanan kepada masyarakat Kabupaten Bogor.
Seleksi CPNS dan PPPK 2024 di Kabupaten Bogor diharapkan dapat menghasilkan ASN yang berkualitas, berintegritas, dan profesional.
